コラボレーションワークショップ

先生、コンサルタントはもはや一人では戦えない時代に入った!
差別化を図りたい中小企業様の共同企画に強み引き出しを!

協働が生み出す力

我々人材育成に携わる者も企業から依頼されたものをコツコツこなすのでなく、企業に必要な人材育成を先回りしてあらゆる角度から提案しなければ生き残れない時代が来ました。人事の方から仕事を口を開けて只々待っているのはもう止めてコンサルタント同士が協力してお互いの能力を引き出し合い成果を出していかなければなりません。一人では限界だった企業側、参加者の要求も協働すれば新しいエネルギーが生まれる!お互いのノウハウを公表せずに出し惜しみしていても何のメリットもありません。手の内を全部出して何倍もの力に変えていきましょう!

セミナー・ワークショップ・講座を一緒にやりたい方をお待ちしています

お互いのノウハウが盗まれる、自分のお客様が取られる、方向性が違う等々の古い考え方が止めて一緒に仕事を始めてみませんか?代理店に集客任せの受け身の心配や自分一人で集客から実施までやる苦労をするよりチームで企画を練り、協力して発信していきませんか?実は閉じこもりがちなのはお客様ではなく先生やコンサルタント側なのかもしれません。私達もそうでした。受ける側もチーム感が出ている安心感を感じますし、新たな発見が沢山あると思います。

こんなことができます

お互いの持っている技術を共有して新しい人材育成の開発ができると思っています。強み×他の技術=今よりもパワーアップした人材育成を可能にすると思います。したがって営業の幅も広がり、今まで開拓できなかった業界やターゲットのお客様と出会うことになります。営業の窓口を広げたい!新しい事業を開発したい!と思っている企業の皆様、講師の先生、コンサルタントの先生の強みが引き出されて今まで見えなかった可能性が広がります。それから自営業で一人でやられて来た先生、コンサルタントの皆さんとチームとしてアシスタント業務や病気や休養などの時のバックアップとしてお互い動くこともできます。

事例のご紹介

社会保険労務士の先生とのコラボ
企業の労務を担う社会保険労務士の先生には人材育成の相談が多いらしく対応に困っていたが人材育成業務に取り組む事で企業との結びつきが強くなりましたと聞きます。人材育成の相談をされても今までは断っていたが強み引き出しの技術を取り入れたことで業務拡大になります。
人材派遣会社様とのコラボ
企業の労務を担う社会保険労務士の先生には人材育成の相談が多いらしく対応に困っていたが人材育成業務に取り組む事で企業との結びつきが強くなりましたと聞きます。人材育成の相談をされても今までは断っていたが強み引き出しの技術を取り入れたことで業務拡大になります。
キャリアカウンセラー様とのコラボ
人のキャリアのアドバイスをするキャリアカウンセラーの皆様が人の強みを引き出せる技術を取得して採用にさらに成果をもたらしています。学生の就活に、ハローワークの再就職に強みを引き出された人達が面接に挑む意気込みが全然違うと聞いております。
マーケティング会社様とのコラボ
マーケティング調査、アンケート調査会社からもお客様と深く付き合えば付き合うほど、担当者から人材育成の悩みを相談される相談を受けて共同人材育成の企画を立ち上げました。マーケティングを依頼してくる企業の開発部の人材の強みを引き出すことにより売れる商品に結び付きました。
コンサルティング会社様とのコラボ
特殊機械を操作するコンサルティング会社様が集客セミナーの差別化を図りたいと共同セミナーを企画して開催致しました。難しい特殊機械に興味を持たせる操作する人の強みを前面に押し出し「特殊機械を操る人の強み引き出し」として分かりやすい展開になりました。
携帯ショップ会社様とのコラボ
優秀な人材を採用したいと大手企業に負けない会社説明会を開催したいと学生を集めて「会社の強みと学生の強みを引き出す会社説明会」を共同企画致しました。自分の強みを知りたい学生達が多く集まり採用に大きく貢献致しました。
資格取得の専門予備校(法人事業部)様とのコラボ
デジタル化、AI時代に定番の人材育成から尖った技術を導入したいとIT技術者の強みを引き出し共同企画致しました。エンジニアが管理職になるためには自分の強みを生かして部下の強みも生かすコミュニケーション能力を上げる効果が出ました。
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