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やってることがよくわかりません?教えてください
自分では気付かない「自分の可能性」を引き出し、企業の中で生きていく自主性に気付かせ行動できる社員を育成する仕事です。
チャンとやってくれるんでしょうか?
(たぶん)
そんなテキトーでいい加減でいいのでしょうか?
相手から見た自分のテキトーさはもう一度会いたい、一緒に仕事をしてみたい「いい頃合の期待される自分」です。信頼関係を築くコミュニケーションなくして、成果を上げることはできない。無理をして願望を押し付けで生きるより、相手との距離を考え、成果の上がる良い関係を作るテキトーでいい加減な自分が良いのです。
何か教えてくれるんでしょうか?
人に教えるほど私は立派な人間ではありません。正直何も教えられませんが、人の可能性を引き出す方法や実際に引き出し、あなたの最高を気付かせることができます。
結果は出るんでしょうか?
結果はすでに出ています!自分の中の最高の自分はすでにあなたの中にあります。ですからそれに気付くだけで、結果のでる方法が発見できます。結果は出るものではなく、出すものですから。
怪しいですけど、インチキじゃないでしょうか?
インチキではなく、インチキ風です。成果をあげられる人は企画が立てられます。企画とは提案ではなく成果の上がる方法であり、企てでもあります。人を気持ちよく幸せにする企ては、堅苦しいものではなく、わくわくドキドキさせる夢を描かせるインチキ風なものだと思っています。
放浪の時の話をしてください?
っていうか本当は家出ですので、話せません・・・すみません
なんで強みを引き出そうと思ったたんですか?
私自身無理をしている自分ばかりを使って連戦連敗を繰り返し42歳までボロボロな人生を送りましたが、このままではいけないと理解し自分は何が悪くてどう行動すればいいのか?周りに聞いてみたんです。すると「三井さん!無理をしてるよ。三井さんの強みを使ってないよね」と言われて、ハッと思ったのです。自分の良いところに全く気付かず、まったく活用していなかった自分だった。そして自分の強みを活用してみるとみるみる世界が変わりはじめ成果が出始めたのがきっかけです。
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